卓越领导力 基础版

为了成为将来的领导力主力,从现在开始准备

你准备好成为领导者了吗?

 

由于目前一代的领导者逐渐面临退休,很多企业苦于无法找到合格的继任者,挑战在于缺乏足够的富有经验的领导者候选人;这不简单是没有足够的人员来提拔,也由于那些潜在的经理们仅有5-10年的相关工作经验。

很多企业现在所采取的措施之一是培养一线员工,提拔他们,跟随着企业一起成长。这样做不但为将来贮备了有经验的领导者资源,也能传承企业文化,吸引并保留高潜力员工。

富兰克林柯维的卓越领导力基础版 课程帮助新晋领导者们做好迎接未来领导者岗位职责的准备。学员学会建立信任并能对同伴和上级具有影响力,带领团队认清团队目标,执行好最重要的目标,善于挖掘团队员工的潜力,达成卓越业绩。

 

 

通过该实操课程,学员将学会:

  • 与他人建立信任并影响他人。
  • 明确团队目的及工作任务。
  • 建立团队工作与组织目标间的战略联系。
  • 连接团队工作与组织的经济模式。
  • 调整执行力、才能、核心工作流程以及客户反馈四大基本体系。